GanaGana celebra el primer aniversario de gestión de Elkin Alonso Castaño Ramírez. Un año de transformación digital, estrategias innovadoras, cultura organizacional y un compromiso social con el departamento del Tolima.
En agosto de 2024, GanaGana recibió al doctor Elkin Alonso Castaño Ramírez como su gerente general. Con un liderazgo definido por la claridad de visión y la firmeza de propósito, su gestión ha consolidado estrategias innovadoras, reforzado la conexión con la comunidad y potenciado la cultura organizacional.
Durante este primer año de gestión, el Dr. Castaño se ha caracterizado por un liderazgo cercano y orientado a resultados, impulsando iniciativas que consolidan a GanaGana como una empresa multiservicios con compromiso social.
Entre los logros más destacados se encuentran:
– Sinergia 360: una estrategia que ha tendido puentes entre el equipo administrativo, la fuerza de ventas y la alta dirección, construyendo un propósito común que une a toda la organización.
– Impacto en salud: gracias a la confianza de los usuarios y al compromiso de los colaboradores, desde diciembre de 2024 a la fecha se han destinado $10.852.434.599 para la salud de los tolimenses y sus familias en el país, reafirmando que GanaGana es también cuidado y bienestar.
– Relacionamiento institucional y comunitario: participación en las fiestas y celebraciones de Ibagué y municipios, fortaleciendo lazos de confianza con alcaldías, comunidades y medios de comunicación.
– Bienestar de los colaboradores: actividades con el equipo administrativo y fuerza de venta como Halloween, Navidad, San juan y san pedro, novenas de aguinaldos y espacios sociales que promueven la unión y el sentido de pertenencia.
Generación de empleo: como una de las empresas más grandes del Tolima, GanaGana se consolida también como una de las principales generadoras de trabajo en la región, con 1.219 empleos directos y alrededor de 429 empleos indirectos, contribuyendo al crecimiento económico y al bienestar de cientos de familias en todo el territorio.
– Educación y oportunidades: alianzas del Fondo de Empleados de la compañía con universidades de la región, que hoy brindan a colaboradores y sus familias acceso a formación superior y becas.
“Más que un año de gestión, es un camino compartido con cada colaborador y con la comunidad. Estos resultados reflejan lo que somos capaces de lograr cuando trabajamos unidos con compromiso y pasión. Ahora, nuestra mirada está puesta en el futuro: apostaremos por pantallas con inteligencia artificial, juegos innovadores y nuevas tecnologías que seguirán transformando la experiencia de nuestros clientes y el desarrollo de nuestra región”, afirmó el Dr. Elkin Alonso Castaño Ramírez.
Con resultados visibles en productividad, optimización e innovación, GanaGana reafirma su compromiso con el desarrollo regional, celebrando este primer año de liderazgo y proyectándose hacia nuevos retos para seguir conectando a los tolimenses con más bienestar y progreso.