Mediante su Observatorio Laboral y Ocupacional (OLO), el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) present\u00f3 un an\u00e1lisis cuantificado y recogi\u00f3 avances de la participaci\u00f3n de las mujeres en el empleo formal en Colombia.<\/p>\n
El informe \u201cLa mujer en el mercado laboral colombiano. Una mirada desde el OLO (Cohorte 2025-1)\u201d recoge los avances y tendencias de la participaci\u00f3n de la mujer en el empleo formal, con base en informaci\u00f3n estad\u00edstica de los sistemas Sof\u00eda Plus, Planilla Integrada de Liquidaci\u00f3n de Aportes (PILA) del ministerio de Salud y la Agencia P\u00fablica de Empleo (APE).<\/p>\n
El estudio arroj\u00f3 que, durante el primer semestre de 2025, m\u00e1s de la mitad de las mujeres egresadas de formaci\u00f3n titulada del SENA (52,6%) lograron vincularse al mercado laboral formal.<\/p>\n
Para Ingrith Carolyna Le\u00f3n, analista del Observatorio Laboral y Ocupacional del SENA \u201cLos datos confirman que la formaci\u00f3n profesional del SENA es una herramienta real de movilidad social para las mujeres. Cada punto de avance en la vinculaci\u00f3n laboral representa m\u00e1s autonom\u00eda econ\u00f3mica, m\u00e1s bienestar y m\u00e1s equidad territorial.<\/p>\n
Adem\u00e1s, en los \u00faltimos cinco a\u00f1os m\u00e1s de 227.000 mujeres formadas por el SENA se han incorporado al empleo formal, fortaleciendo los sectores productivos y aportando al crecimiento econ\u00f3mico nacional. Regiones como San Andr\u00e9s, Bogot\u00e1, Antioquia, Cundinamarca y Risaralda sobresalen con tasas de vinculaci\u00f3n femenina superiores al 60%, consolid\u00e1ndose como referentes en inclusi\u00f3n laboral.<\/p>\n
El informe destac\u00f3 los avances en equidad e inclusi\u00f3n social. La mitad de las mujeres egresadas v\u00edctimas del conflicto armado (45%) hoy cuentan con un empleo formal; y m\u00e1s de mil mujeres afrocolombianas, ind\u00edgenas, palenqueras y raizales se vincularon laboralmente en el primer semestre de 2025. De igual forma, el 38% de las mujeres con discapacidad que culminaron su formaci\u00f3n en el SENA ya hacen parte del mercado laboral.<\/p>\n
Cabe resaltar que en el primer semestre de 2025 m\u00e1s de 294.000 mujeres acudieron a la Agencia P\u00fablica de Empleo del SENA en busca de oportunidades laborales, y 141.000 de ellas lograron una contrataci\u00f3n formal.<\/p>\n
Las ocupaciones m\u00e1s frecuentes entre las mujeres contratadas corresponden a servicio al cliente, comercio, apoyo administrativo y docencia, pero tambi\u00e9n crece su participaci\u00f3n en \u00e1reas t\u00e9cnicas, tecnol\u00f3gicas y profesionales. En total, el 54% de las mujeres colocadas desempe\u00f1a oficios calificados, t\u00e9cnicos y tecnol\u00f3gicos, evidenciando la consolidaci\u00f3n de un perfil ocupacional cada vez m\u00e1s competitivo y diverso.<\/p>\n
Seg\u00fan la entidad, las mujeres egresadas son hoy protagonistas del cambio: su formaci\u00f3n, liderazgo y talento impulsan la productividad y contribuyen a la construcci\u00f3n de un pa\u00eds m\u00e1s justo e incluyente.<\/p>\n
El informe reafirm\u00f3 el compromiso institucional del Sena con la equidad de g\u00e9nero y la generaci\u00f3n de oportunidades.<\/p>\n
Con informaci\u00f3n de la oficina de Comunicaciones del Sena<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"