{"id":47832,"date":"2025-10-30T08:39:43","date_gmt":"2025-10-30T13:39:43","guid":{"rendered":"https:\/\/ciudadyregion.com.co\/?p=47832"},"modified":"2025-10-30T08:39:43","modified_gmt":"2025-10-30T13:39:43","slug":"mintrabajo-y-club-el-nogal-acuerdan-ruta-para-subsanar-incumplimientos-laborales-y-garantizar-derechos-de-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciudadyregion.com.co\/index.php\/mintrabajo-y-club-el-nogal-acuerdan-ruta-para-subsanar-incumplimientos-laborales-y-garantizar-derechos-de-trabajadores\/nacional\/","title":{"rendered":"MinTrabajo y Club El Nogal acuerdan ruta para subsanar incumplimientos laborales y garantizar derechos de trabajadores"},"content":{"rendered":"<div><\/div>\n<div>El Ministerio del Trabajo y la Corporaci\u00f3n Club El Nogal acordaron una ruta de trabajo conjunta para subsanar los hallazgos detectados tras una reciente inspecci\u00f3n laboral, que evidenci\u00f3 presuntas irregularidades en la terminaci\u00f3n de contratos de 70 trabajadores.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>La mesa de concertaci\u00f3n fue liderada por el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, y la viceministra de Relaciones Laborales e Inspecci\u00f3n, Sandra Mu\u00f1oz, con el objetivo de garantizar condiciones de trabajo digno, decente y conforme a la ley.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Durante el encuentro se estableci\u00f3 una revisi\u00f3n detallada de cada uno de los contratos finalizados, especialmente aquellos que involucran madres cabeza de familia, personas con problemas de salud, prepensionados y trabajadores con estabilidad laboral reforzada.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Entre los compromisos pactados se destacan:<\/div>\n<div>\u2022Revisi\u00f3n individual de los 70 contratos para determinar posibles reintegros o acciones correctivas.<\/div>\n<div>\u2022Pago inmediato de los aportes pendientes a la seguridad social de siete trabajadores afectados.<\/div>\n<div>\u2022Actualizaci\u00f3n del Reglamento Interno de Trabajo, en cumplimiento de la normatividad vigente, incluyendo el Convenio 190 de la OIT sobre prevenci\u00f3n de violencia y acoso, la jornada laboral de 42 horas semanales y el pago de recargos dominicales y festivos.<\/div>\n<div>\u2022Entrevistas individualizadas a los trabajadores para verificar que las terminaciones contractuales se realizaron sin presiones o vulneraci\u00f3n de derechos.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>El Ministerio del Trabajo brindar\u00e1 acompa\u00f1amiento t\u00e9cnico y seguimiento permanente para garantizar el cumplimiento de los compromisos, as\u00ed como la implementaci\u00f3n de un plan de mejora en seguridad y salud en el trabajo (SST) dentro de las instalaciones del club.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>El ministro Antonio Sanguino destac\u00f3 la importancia del di\u00e1logo social como herramienta para resolver conflictos laborales:<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u201cEsta mesa es fundamental para fortalecer la paz laboral y construir confianza entre empleadores y trabajadores\u201d.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Por su parte, la presidenta de la Junta Directiva del Club El Nogal, Sandra Neira, expres\u00f3 la disposici\u00f3n de la entidad para acatar las recomendaciones del Ministerio y avanzar en la mejora de las condiciones laborales:<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u201cTenemos toda la voluntad de cumplir con la ley y garantizar el bienestar de nuestros trabajadores\u201d.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Con esta ruta de trabajo, el Ministerio del Trabajo reafirma su compromiso con la inspecci\u00f3n, vigilancia y promoci\u00f3n de relaciones laborales justas, mientras que el Club El Nogal se compromete a implementar los correctivos necesarios para restablecer plenamente los derechos de sus empleados.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ministerio del Trabajo y la Corporaci\u00f3n Club El Nogal acordaron una ruta de trabajo conjunta para subsanar los hallazgos detectados tras una reciente inspecci\u00f3n laboral, que evidenci\u00f3 presuntas irregularidades en la terminaci\u00f3n de contratos de 70 trabajadores. 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