Con gran entusiasmo y esp\u00edritu de colaboraci\u00f3n, la Universidad del Tolima recibi\u00f3 en el campus Santa Helena la visita de representantes de la Universidad de la Amazonia, en el marco de un encuentro interinsti\u00adtucional orientado al intercambio de saberes y expe\u00adriencias en torno a las pol\u00edticas de g\u00e9nero, diversidad e inclusi\u00f3n.<\/p>\n
Durante esta jornada acad\u00e9mica, que se extendi\u00f3 a lo largo de dos d\u00edas, tuvimos el privilegio de compartir espacios de di\u00e1logo y reflexi\u00f3n junto a Ang\u00e9lica Nar\u00adv\u00e1ez, coordinadora y Albert Mar\u00edn profesional univer\u00adsitario del \u00c1rea de Inclusi\u00f3n Social del departamento de bienestar universitario de la Universidad de la Ama\u00adzonia. Ambos delegados sostuvieron conversaciones con el equipo de la Universidad del Tolima sobre los avances, retos y oportunidades que enfrentan nuestras instituciones en la consolidaci\u00f3n de pol\u00edticas efectivas que garanticen la equidad de g\u00e9nero, la diversidad y la inclusi\u00f3n en el \u00e1mbito universitario.<\/p>\n
La agenda de trabajo incluy\u00f3 un recorrido por diversos espacios estrat\u00e9gicos del campus, entre ellos la Unidad de G\u00e9nero, la Prestadora de Servicios de Salud, la sala de lactancia, la oficina del Programa de Pol\u00edtica de In\u00adclusi\u00f3n y el Centro de Lenguajes Inclusivos y Lenguas Maternas, todos adscritos a la Vicerrector\u00eda de Desa\u00adrrollo Humano. Cada uno de estos escenarios refleja el compromiso institucional de la Universidad del To\u00adlima con la construcci\u00f3n de una comunidad universi\u00adtaria plural, respetuosa y libre de cualquier forma de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n
Asimismo, durante las sesiones de intercambio se abordaron temas fundamentales como las rutas de atenci\u00f3n a casos de violencias basadas en g\u00e9nero, los mecanismos de acompa\u00f1amiento a la poblaci\u00f3n con capacidades diversas, y las acciones implementadas en el marco de la Pol\u00edtica Institucional de Inclusi\u00f3n. Entre los avances destacados se resaltaron la imple\u00admentaci\u00f3n de se\u00f1alizaci\u00f3n incluyente, la instalaci\u00f3n de baldosas podot\u00e1ctiles, la asignaci\u00f3n de monitores acad\u00e9micos y la formaci\u00f3n docente en competencias inclusivas, esfuerzos que buscan fortalecer la accesi\u00adbilidad y el respeto por la diferencia dentro de la vida universitaria.<\/p>\n
Este encuentro se desarroll\u00f3 en un ambiente de coo\u00adperaci\u00f3n, respeto y aprendizaje mutuo, reafirmando la importancia de generar lazos entre instituciones de educaci\u00f3n superior comprometidas con la equidad social y la justicia de g\u00e9nero, as\u00ed mismo,\u00a0\u201cha sido un intercambio de conocimiento interinstitucional que nos ha enriquecido mucho, por parte de la Universidad de la Amazonia, hemos podido compartir conocimientos, aprendizajes, vivir experiencias positivas, y lo m\u00e1s grati\u00adficante es evidenciar el trabajo que las instituciones esta\u00admos haciendo de manera articulada en nuestro pa\u00eds por mitigar y prevenir todo tipo de violencia basada en g\u00e9nero y aportar en el reconocimiento a la diferencia y la diversi\u00addad\u201d\u00a0<\/em>indic\u00f3 Ang\u00e9lica Narv\u00e1ez.<\/p>\n La articulaci\u00f3n entre la Unidad de G\u00e9nero de la Uni\u00adversidad del Tolima y el \u00c1rea de Inclusi\u00f3n de la Uni\u00adversidad de la Amazonia constituye un paso significa\u00adtivo hacia la consolidaci\u00f3n de alianzas estrat\u00e9gicas que potencien el desarrollo, la evaluaci\u00f3n y la mejora con\u00adtinua de nuestras pol\u00edticas institucionales en materia de g\u00e9nero, diversidad e inclusi\u00f3n.<\/p>\n De esta manera, la Universidad del Tolima reafirma su compromiso con la construcci\u00f3n de una universidad m\u00e1s humana, incluyente y equitativa, que reconozca en la diferencia una fuente de aprendizaje, innovaci\u00f3n y transformaci\u00f3n social.<\/p>\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"