M\u00e1s del 55% de los 241 puntos presentados por nueve organizaciones sindicales fueron aprobados tras un proceso marcado por el respeto y el di\u00e1logo.<\/p>\n
Con un balance altamente positivo culminaron las negociaciones entre la Gobernaci\u00f3n del Tolima y las nueve casas sindicales que representan a los funcionarios de la administraci\u00f3n central y del sector educativo. Se analizaron 241 solicitudes, de las cuales m\u00e1s del 55% fueron aprobadas, consolidando as\u00ed compromisos clave para los a\u00f1os 2025 y 2026.<\/p>\n
El proceso fue liderado por la Secretar\u00eda Administrativa, bajo la direcci\u00f3n de Yurani Prieto, quien actu\u00f3 en repetidas ocasiones como delegada de la gobernadora Adriana Magali Matiz para encabezar las mesas de negociaci\u00f3n con las organizaciones sindicales.<\/p>\n
Este ejercicio tambi\u00e9n cont\u00f3 con el respaldo t\u00e9cnico y articulado de la Secretar\u00eda de Hacienda, la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n y otras \u00e1reas de la administraci\u00f3n departamental, lo que permiti\u00f3 avanzar en un di\u00e1logo constructivo, respetuoso y con visi\u00f3n institucional.<\/p>\n
\u201cFue una negociaci\u00f3n transparente, tranquila y profundamente respetuosa. Tanto la administraci\u00f3n como las organizaciones sindicales mantuvimos un di\u00e1logo abierto que permiti\u00f3 acuerdos significativos\u201d, afirm\u00f3 Mauricio Hern\u00e1ndez, director de Talento Humano del departamento.<\/p><\/blockquote>\n
Entre los avances alcanzados se destacan acuerdos financieros para fortalecer actividades como el D\u00eda del Ni\u00f1o y el D\u00eda del Trabajo, permisos laborales para funcionarios, y medidas en salud y seguridad en el trabajo. Adem\u00e1s, se establecieron beneficios con enfoque de g\u00e9nero, como la posibilidad de trabajo en casa para mujeres con enfermedades asociadas al ciclo menstrual.<\/p>\n
Los acuerdos no solo impactan a los afiliados sindicales, sino tambi\u00e9n a todos los funcionarios de planta, docentes y administrativos del sector educativo. \u201cEstos beneficios son para todos. Reflejan el compromiso de la administraci\u00f3n con el bienestar laboral y humano de quienes hacen parte del servicio p\u00fablico\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Hern\u00e1ndez.<\/p>\n
En los pr\u00f3ximos d\u00edas se firmar\u00e1 el acta oficial con la participaci\u00f3n de la gobernadora Adriana Magali Matiz, los representantes sindicales y el equipo negociador. Posteriormente, los compromisos ser\u00e1n elevados a decreto para garantizar su cumplimiento y continuidad. Adem\u00e1s, se mantendr\u00e1n mesas de seguimiento bimestrales para revisar los avances y asegurar que cada punto pactado se cumpla a cabalidad. \u201cLa administraci\u00f3n ha cumplido con los compromisos adquiridos en a\u00f1os anteriores, y seguiremos haci\u00e9ndolo. El objetivo es claro: construir relaciones laborales s\u00f3lidas que fortalezcan la gesti\u00f3n p\u00fablica en el Tolima\u201d, concluy\u00f3 el director de Talento Humano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"