{"id":2835,"date":"2023-11-29T08:33:22","date_gmt":"2023-11-29T13:33:22","guid":{"rendered":"https:\/\/ciudadyregion.com.co\/?p=2835"},"modified":"2023-11-29T08:33:22","modified_gmt":"2023-11-29T13:33:22","slug":"ya-esta-listo-el-cronograma-para-la-negociacion-del-salario-minimo-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ciudadyregion.com.co\/index.php\/ya-esta-listo-el-cronograma-para-la-negociacion-del-salario-minimo-2024\/economia\/","title":{"rendered":"Ya est\u00e1 listo el cronograma para la negociaci\u00f3n del salario m\u00ednimo 2024"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>Gobierno, trabajadores y empleadores acogen proceso de ratificaci\u00f3n del convenio 190 con la OIT frente a violencias y acoso laboral contra las mujeres.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El pr\u00f3ximo viernes 15 de diciembre es el primer plazo para lograr un acuerdo de incremento del salario m\u00ednimo y el auxilio de transporte para 2024.<\/p>\n<p>As\u00ed lo concertaron hoy representantes de los trabajadores, empleadores y Gobierno Nacional, en el marco de la sesi\u00f3n oficial de la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales, liderada por la ministra del Trabajo, Gloria In\u00e9s Ram\u00edrez.<\/p>\n<p>El Ministerio precis\u00f3 en un comunicado que el pr\u00f3ximo jueves 30 de noviembre el Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica (DANE) entregar\u00e1 las cifras de la tasa de desempleo.<\/p>\n<p>El viernes 1\u00b0 de diciembre, con esta informaci\u00f3n, sesionar\u00e1 la Subcomisi\u00f3n de Productividad.<\/p>\n<p>El lunes 4 de diciembre, la sesi\u00f3n de la Comisi\u00f3n tendr\u00e1 como insumo la informaci\u00f3n actualizada del mercado laboral colombiano, junto con el informe de la subcomisi\u00f3n de Productividad que presentar\u00e1 el DANE y un contexto macroecon\u00f3mico a cargo del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico.<\/p>\n<p>El jueves 7 de diciembre sesionar\u00e1 la subcomisi\u00f3n de Empleo y Empleabilidad.<\/p>\n<p>El lunes siguiente, 11 de diciembre, el DANE har\u00e1 un an\u00e1lisis de los datos de inflaci\u00f3n y PIB, mientras que el Banco de la Rep\u00fablica proyectar\u00e1 la inflaci\u00f3n anual.<\/p>\n<p>El martes 12 de diciembre se presentar\u00e1n las ofertas de incremento del salario m\u00ednimo para 2024. El 13 y 14 se celebrar\u00e1n jornadas de concertaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Seg\u00fan lo establece la Ley 278 de 1996, el 15 de diciembre ser\u00e1 el primer plazo para lograr el acuerdo de incremento salarial entre empleadores y trabajadores.<\/p>\n<p>Si no se logra el acuerdo, los d\u00edas siguientes continuar\u00e1n sesiones extraordinarias y el 30 de diciembre es la fecha m\u00e1xima para expedir y publicar el decreto que fija el salario m\u00ednimo y el auxilio de transporte, resultado o no de un acuerdo entre las partes.<\/p>\n<p><strong>Convenio OIT<\/strong><\/p>\n<p>\u200bAdem\u00e1s del cronograma, durante la sesi\u00f3n de hoy de la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales se reactiv\u00f3 la Subcomisi\u00f3n de Empleo y Empleabilidad y se promovi\u00f3 el proceso para la ratificaci\u00f3n del convenio 190 con la Organizaci\u00f3n del Trabajo (OIT) sobre acoso laboral y violencia contra las mujeres en el entorno laboral.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cHemos tenido una agenda de trabajo muy importante, y en primera instancia reactivamos la Subcomisi\u00f3n de Empleo y Empleabilidad que hab\u00edamos creado el a\u00f1o anterior, y sobre ella acordamos hacer an\u00e1lisis y reflexiones en cuanto a la situaci\u00f3n econ\u00f3mica que est\u00e1 viviendo el pa\u00eds y hacer los aportes desde la Comisi\u00f3n, para lo cual se trabajar\u00e1 para darle propuestas al Gobierno Nacional\u00bb, destac\u00f3 la ministra del Trabajo, Gloria In\u00e9s Ram\u00edrez.<\/p>\n<p>Agreg\u00f3 que se acord\u00f3 \u201cun procedimiento claro para llegar al consenso y elegir a la persona que llevar\u00e1 la responsabilidad ante la Comisi\u00f3n Especial de Tratamiento de Conflictos ante la OIT, que es el mecanismo que tenemos de intermediaci\u00f3n y conciliaci\u00f3n de los procesos y querellas que se llevan ante la OIT\u00bb.<\/p><\/blockquote>\n<p>De manera un\u00e1nime, la mesa acogi\u00f3 que el convenio 190 frente a las violencias contra las mujeres y el acoso laboral.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cVamos a trabajarlo para darle tr\u00e1mite en el Congreso de la Rep\u00fablica en la Comisi\u00f3n Segunda\u00bb, puntualiz\u00f3 la ministra.<\/p><\/blockquote>\n<p>El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT), Fabio Arias, declar\u00f3: \u201cEstamos contentos al haber llegado a la ratificaci\u00f3n de un convenio muy especialmente para las mujeres, y es que los espacios del trabajo sean libres de violencia y acoso laboral y sexual; esto nos da optimismo y muestra que evidentemente gobierno, empresarios y trabajadores podemos hacer cosas m\u00e1s significativas\u00bb.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cNo nos negamos a la concertaci\u00f3n y haremos el mejor de los esfuerzos desde el Comando Nacional Unitario para que podamos llegar a un acuerdo del salario m\u00ednimo\u00bb, concluy\u00f3 Arias.<\/p>\n<p>\u201cEsperamos tener la sabidur\u00eda y poder tomar la mejor decisi\u00f3n, para lo cual nos pusimos de acuerdo en toda la informaci\u00f3n para esta decisi\u00f3n, como dec\u00eda la Ministra, en la semana del 13 y 14 de diciembre\u00bb, expres\u00f3 el presidente de la Asociaci\u00f3n Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), Bruce Mac Master.<\/p><\/blockquote>\n<p>En el encuentro tripartito participaron delegados de gremios, centrales sindicales y Gobierno, y fue presidido por la ministra Ram\u00edrez, junto con los viceministros de Relaciones Laborales, Edwin Palma, y de Empleo y Pensiones, Iv\u00e1n Jaramillo, y de la Secretar\u00eda T\u00e9cnica de la Comisi\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>\u200b\u200bSobre el salario m\u00ednimo<\/strong><\/p>\n<p>Fijar de manera concertada el salario m\u00ednimo es una funci\u00f3n asignada legalmente a la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales, conformada por representantes del Gobierno Nacional, centrales de trabajadores y gremios empresariales.<\/p>\n<p>El salario m\u00ednimo se fija con periodicidad anual y rige para todo el territorio nacional.<\/p>\n<p>Para el periodo enero-septiembre de 2023 se cuenta con 2 millones 246 mil personas que devengan un salario m\u00ednimo mensual legal vigente.<\/p>\n<p>En diciembre de 2022, al oficializar el salario que rige en la actual vigencia, el presidente Gustavo Petro expres\u00f3: \u201cEspero que este incremento del salario m\u00ednimo recupere el poder de compra que se ha perdido en los \u00faltimos meses, en virtud de la inflaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n<p>Puntualiz\u00f3 que el prop\u00f3sito del Gobierno del Cambio es fortalecer \u201cla demanda interna en Colombia en sus sectores m\u00e1s vulnerables, de tal manera que no solo podamos corregir una situaci\u00f3n de crecimiento del hambre, sino tambi\u00e9n que se convierta en motor del crecimiento econ\u00f3mico\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gobierno, trabajadores y empleadores acogen proceso de ratificaci\u00f3n del convenio 190 con la OIT frente a violencias y acoso laboral contra las mujeres. 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