Hoy se llev\u00f3 a cabo una reuni\u00f3n de concertaci\u00f3n entre la Directora del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica, Dapre, Laura Sarabia, y los representantes del Sindicato de Empleados de la entidad, Sinedapre, con el objetivo de avanzar en la consolidaci\u00f3n de acuerdos que beneficien a los trabajadores y promuevan un entorno laboral m\u00e1s inclusivo y transparente.<\/p>\n
Durante el encuentro, se plante\u00f3 la posibilidad de que, en pr\u00f3ximas negociaciones, un funcionario que represente a la poblaci\u00f3n con enfoque diferencial participe con voz en la mesa tem\u00e1tica de teletrabajo. Asimismo, la jefa de la Oficina de Control Interno de Gesti\u00f3n actuar\u00e1 como garante en estos espacios, fortaleciendo la transparencia y el cumplimiento de los acuerdos.<\/p>\n
Las partes reconocieron la necesidad de reglamentar los permisos sindicales, estableciendo directrices claras para su otorgamiento y un proceso definido que facilite su solicitud y tramitaci\u00f3n. Esto busca garantizar que los trabajadores cuenten con un mecanismo eficiente para acceder a estos derechos.<\/p>\n
Finalmente, se decidi\u00f3 incluir en la circular de permisos compensados las horas que los funcionarios dediquen a actividades realizadas fuera de su horario laboral en representaci\u00f3n de la entidad. Esta medida reconoce y valora el compromiso de los empleados con las responsabilidades institucionales.<\/p>\n
Estos avances son un reflejo del compromiso mutuo entre el Dapre y Sinedapre por mantener un di\u00e1logo constructivo y trabajar juntos hacia el fortalecimiento de los derechos laborales y las buenas pr\u00e1cticas dentro de la entidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"