La Personer\u00eda de Ibagu\u00e9 conoci\u00f3 la denuncia de un empleado de la Empresa Ibaguere\u00f1a de Acueducto y Alcantarillado de Ibagu\u00e9, Ibal por acoso laboral ejercido por uno de sus superiores. Por lo anterior, orden\u00f3 iniciar una investigaci\u00f3n disciplinaria al interior de la entidad.<\/p>\n
El Delegado de Vigilancia Administrativa y Gesti\u00f3n P\u00fablica, determin\u00f3 iniciar el proceso \u201cdando tr\u00e1mite a una queja trasladada por la Procuradur\u00eda Provincial de instrucci\u00f3n de Ibagu\u00e9, donde un trabajador de la Empresa Ibaguere\u00f1a de Acueducto y Alcantarillado Ibal, acusa a su superior de ejercer actos que podr\u00edan configurar un posible caso de acoso laboral, la Personer\u00eda de Ibagu\u00e9 a trav\u00e9s de su delegada para la vigilancia administrativa y gesti\u00f3n p\u00fablica orden\u00f3 apertura de investigaci\u00f3n disciplinaria al interior de la empresa\u201d, inform\u00f3 Iv\u00e1n Quesada, Personero Delegado de Vigilancia Administrativa y Gesti\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n
A trav\u00e9s de la investigaci\u00f3n por parte del ente de control verificar\u00e1n la ocurrencia de la presunta conducta y determinar si es constitutiva de falta disciplinaria por parte del funcionario se\u00f1alado de ser responsable de acoso laboral.<\/p>\n
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Cr\u00e9ditos: Nuevo d\u00eda Ibagu\u00e9<\/p>\n
Autora: Danna Londo\u00f1o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"