El debate sobre el salario mínimo de 2026 en Colombia sigue siendo tema de conversación en todo el país. Este año, empresarios y trabajadores no han logrado ponerse de acuerdo, y eso ha dejado al Gobierno con la opción de definir el salario por decreto.
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, aseguró que se están estudiando diferentes escenarios para que el aumento sea justo para los trabajadores, protegiendo su poder adquisitivo, pero sin afectar la capacidad de las empresas ni poner en riesgo los empleos.
Los sindicatos piden aumentos importantes para compensar la subida del costo de vida, mientras que los gremios empresariales, como la ANDI, proponen incrementos más moderados, alrededor del 7 %, buscando un punto medio que no genere problemas económicos.
Según los expertos, un aumento entre 7 % y 9 % podría ser un buen equilibrio. El Gobierno planea tomar la decisión antes de que termine diciembre, un momento crucial para millones de colombianos que dependen de este ingreso y para las empresas que deben organizar sus presupuestos para 2026.
En pocas palabras, el reto es encontrar un salario mínimo que sea digno para los trabajadores, pero que también permita que las empresas sigan funcionando y protegiendo los empleos