El Ministerio del Trabajo y la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) anunciaron una iniciativa de capacitación destinada a fortalecer el conocimiento de los ciudadanos sobre las reformas laboral y pensional. La alianza, con una duración inicial de dos años y sin costo adicional, ofrecerá formación presencial y virtual.
La capacitación se organizará en tres bloques: uno dirigido a trabajadores, sindicatos y ciudadanía, otro para empresarios, cámaras de comercio y gremios, y un tercero para agentes de justicia, con el objetivo de que todos los actores involucrados comprendan y apliquen adecuadamente las reformas.
Se elaborará además una cartilla didáctica ABC y se utilizarán plataformas digitales para garantizar un acceso amplio y práctico a los contenidos. Para asegurar el cumplimiento de los objetivos, se conformará un comité operativo que realizará seguimiento bimensual de todas las actividades.
Con esta iniciativa, el Gobierno busca que trabajadores, empleadores y ciudadanía cuenten con las herramientas necesarias para adaptarse a los cambios normativos, promoviendo claridad, equidad y participación en los ámbitos laboral y pensional.